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A
等级
B
权威
C
秩序
D
行政制
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。考查韦伯的行政组织体系理论。马克斯·韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论,韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础。对于权威,他认为有三种类型:个人崇拜式权威、传统式权威和理性—合法的权威。在三种权威中,他认为只有理性—合法的权威才是理想组织形式的基础。
相关试题
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
从组织适应性层面看,机械式组织的特点是()。
“社会人”理论的最基本假设之一是( )。
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
三、多选(20题,共30分)1.社会系统学派代表人物巴纳德主要贡献有( )。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。
30.下列中国古代的管理思想,哪项体现了决策的重要性?( )
23.( )是选择管理方式的根本标准。
下列对绩效标准中的基本标准的理解,正确的有()。
5.明确工作绩效差距可以采用的方法主要有( )。
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以没有必要进行反馈控制。