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A
规范性
B
权威性
C
针对性
D
稳定性
正确答案 :B
解析
考查法律方法和行政方法的特征。法律方法的特点有:权威性、规范性、强制性、稳定性、预防性。行政方法的特点有:权威性、强制性、层级性、针对性。法律方法和行政方法都具有的特征是权威性和强制性。
相关试题
制定控制标准之前首先需要妥善解决“控制什么”的问题。
不设定程序,不规定框框,任想象自由发挥,体现了创新的( )。
被称为欧洲伟大的管理学先驱的人是( )。
组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
16. 组织结构刚性将减少内部组织成本,增加外部交易成本。
权责对等原则是保证组织稳定的重要基础。
谈判有两种基本方法,即零和谈判和( )。
一、判断题(正确的选A,错误的选B,涂在答题卡的相应位置:每题1分,共20分)为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
管理创新目标的达成不仅取决于管理创新主体的努力,还取决于企业相关方面和员工的配合。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。( )
复杂而相对确定的组织应选择的管理模式是( )。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。