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A
计划工作
B
组织工作
C
控制工作
D
领导工作
正确答案 :D
解析
考查点是管理的基本职能。管理职能的比较流行的观点是将其简化为四个基本职能:计划、组织、领导和控制。管理的领导职能就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所涉及的是主管人员与下属之间的相互关系。
相关试题
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
管理的基本特征包括( )。
公共管理的基本特点有( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
风险型决策最常用的方法是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。