事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
马歇尔
B
科斯
C
法约尔
D
泰勒
正确答案 :B
解析
管理成本这一概念是由科斯教授首先提出的,之后,科斯的追随者不断对管理成本理论进行了补充和修正,形成了管理成本理论的四个主要组成部分,即内部的组织成本、外部的交易成本、管理者的机会成本和委托代理成本。
相关试题
过于非人格化和组织僵化、压抑创新、不利于提高组织成员的积极性和创造性的是()。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
组织结构刚性可以()。
“修身、齐家、治国、平天下”是()的管理思想。
按照预算的内容可以把预算分为()。
()是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。
某企业决定研发新产品,这种决策属于()。
强调培养员工自我控制能力的原因在于()。
逃避责任、缺乏进取心是某种外部原因造成的,不是人的本性,在适当的条件下,人不但能接受而且能主动地承担责任,这体现的是()的内容。
二、多项选择题(本题共20小题,每题1.5分,共30分。每小题的备选答案中,只有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案填写在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分)企业追求的管理目标包括()。
以下关于领导的理解说法不正确的是( )。