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A
平等性
B
灵活性
C
间接性
D
诱导性
正确答案 :A
解析
经济方法承认被管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的。社会按照统一的价值尺度来计算和分配经济成果;各种经济手段的运用对于相同情况的管理对象起同样的效力。按劳分配体现的是社会按照统一价值尺度来计算分配经济成果。
相关试题
人的需求必须由低层次的需要得到满足后,才会产生高一级的需要。
不是所有的偏差都会引起不良后果,在纠正偏差前,应该先对偏差进行评估。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
()认为,创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。
“修身、齐家、治国、平天下”是()的管理思想。
容易造成管理混乱,影响工作效率的是()。
领导艺术与权术的区别体现在()等方面。
管理效率的综合化主要体现在()。
管理者创新思维的质量决定着管理者知识和经验的质量。
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
对于职工来说,控制既是一种督促,也是一种激励。
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。