事考帮-李某是某大型公司的HR，再一次招聘过程中给公司吸纳五名新员工，其中一名应届生得到了李某非常高的评价，问其缘由，该毕业生的优势不止在于她的简历做的非常漂亮，面试当天的表现也优于其他面试者，除此之外，他还神似李某的前女友。李某的招聘反映了管理学心理（）。的答案及解析

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多选题李某是某大型公司的HR，再一次招聘过程中给公司吸纳五名新员工，其中一名应届生得到了李某非常高的评价，问其缘由，该毕业生的优势不止在于她的简历做的非常漂亮，面试当天的表现也优于其他面试者，除此之外，他还神似李某的前女友。李某的招聘反映了管理学心理（）。

光环效应

首因效应

反衬效应

从众效应

正确答案：A B C

解析

考查决策中常见的心理效应。光环效应是指人们看问题时像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。神似李某的前女友，故有光环效应；首因效应是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成影响很大。面试往往都是第一印象，包括简历都属于首因效应。反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中形成的一种心理反应。面试者之间的比较属于反衬效应。从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。本题不涉及从众效应。