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A
没有或很少冲突
B
冲突非常多
C
冲突太激烈
D
冲突水平适当
正确答案 :D
解析
考查冲突管理。建设性冲突即正常冲突,是指冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同而产生的冲突。建设性冲突的冲突水平适当,可以使组织充满活力,对环境变化反应快,有较高的组织绩效。
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