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A
受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B
受聘人员患病或负伤，在规定的医疗期内
C
受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D
受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
正确答案 ：C
解析
【事考帮答案】C。考查事业单位常识-聘用制度。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同： (1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的； (3)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的； (4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； (5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的； (6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。 C选项属于“提前30日书面通知后解除”的情形，故本题选C。
