在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

 领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。

对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式？（ ）

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求。

 不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

全局性、长远性、宏观性的决策是（ ）。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。