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A
约束
B
管理
C
调解
D
服务
正确答案 :D
解析
考查行政方法。管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到,行政方法的本质是服务。
相关试题
按照管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为( )。
三、判断题(正确的填涂A,错误的填涂B。每小题1分,共20分)决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。
主张采用“计件工资制”,并用“工作安全感”激励工人的管理学家是( )。
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
从生产过程的角度分析,技术创新包括( )。
领导者素质的层次性可分为三类,即( )。
当冲突显得无关紧要时,管理者适宜采用的应对策略是( )。
直线型组织结构使用最早,最为( )。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
制定控制标准常用的方法有( )。
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
“霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现?()。