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错
正确答案 :错
解析
本题考查维持和创新的关系。 创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续;维持是为了为创新提供平台和条件,创新则为更高层次上的维持提供依托和动力。因此,题干中“维持为更高层次的创新提供了依托和框架”这一说法错误。 故本题说法错误。
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下列哪些是人际关系学派的主要观点?( )
创新思维与一般程序性逻辑思维不同,它的主要特征不包括( )。
组织员工处于组织活动的第一线,是各种计划、决策的最终执行者,因此,员工进行( )是提高控制有效性的根本途径。
下列预测方法中,容易产生乐队效应的是()。
德鲁克认为,从一般意义上来说,管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。
根据管理方格理论,欲使领导工作有卓越成效,应( )。
制度创新的实质是( )的调整。
根据马斯洛的需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要可能是安全需要( )。
企业内部条件和外部环境的综合分析,主要采用SWOT分析方法。( )
确定主管人员的需要量应考虑的因素不包括( )。
创新活动的组织要求有( )。
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