处在群体或组织中的个体，可能因为下列哪种心理因素而对个体产生激励作用（ ）。

决策就是从两个或两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。

52.一般人常有的基本需求和愿望包括（ ）

下列四种领导风格中，哪种在现实中所取得的效果最好（ ）。

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

地理位置是制约组织活动，特别是企业经营的一个重要因素，当国家在经济发展的某个时期对某些地区采取倾斜政策时尤其如此。

职能分析是企业内部化的具体化，是职位界定的前提和基础，基本步骤包括（ ）。

当外在的劝导和影响威胁到人们的自我价值时，人们会有意无意地进行自我价值保护，该现象说明了自我价值和尊严对人的生活具有特殊的意义。

一般来说，表现为根本性创新的市场压力型组织创新，要求组织首先要面临外部变革压力，同时这种压力需要在最高管理层和基层员工之间形成共识。

“自己喜欢说谎、就认为别人也总是在骗自己”，下列选项与该心理特征一致的是（ ）。

零和谈判，要求双方对另一方的需求十分敏感，各自都比较开放和灵活，双方都对另一方有足够的了解和信任。

自然资源的分布通常影响着一个国家整体工业的布局和发展，但对企业的命运和前景所能发挥的作用很小，原因在于全球经济一体化和国际贸易的日趋频繁。