事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查组织。 组织中的问题可分为两类:一类是例行问题,另一类是例外问题。例行问题是指那些重复出现的、日常的管理问题;例外问题则是指那些偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题,如组织结构变化、重大投资、开发新产品等问题。题干说法相反。 故本题说法错误。
相关试题
美国心理学家马斯洛的“人的动机理论”中,处于中间的“基本需要”是( )
在下列选项中,哪一项技能对高、中、基层管理者是同等重要的( )。
人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异。有差异就可能引起冲突。
对组织人员进行考评时,最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。
自然资源的分布通常影响着一个国家整体工业的布局和发展,但对企业的命运和前景所能发挥的作用很小,原因在于全球经济一体化和国际贸易的日趋频繁。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
加拿大管理学家亨利·明茨伯格的研究指出,管理者扮演10种不同,但高度相关的角色,具体而言包括( )。
管理的主体可以是以个人形式存在的领导者,也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。
“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,该观点说明群体决策具有下列哪项优点?( )
个人决策的过程带有强烈的个人色彩,在整个过程中受个人因素的影响较大,该因素具体是指( )
从系统的观点看,管理决策是由多要素构成的有机整体,具体内容包括( )。
下列哪一项不是组织人员选聘的具体标准( )