为了达到管理有效，应（ ）减少管理层次。

随着人的年龄，社会中所扮角色，所处境遇和人际关系的变化，人的需要和行为模式都会发生变化，因此无论经济人假设、社会人假设还是自我实现人假设都有其合理的一面，但都无法适用于所有人。

在针对管理岗位的面试技术中，（ ）往往效度最高。

管理的艺术性是强调管理的（ ）

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（ ）原则。

下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。

管理方法中，经济方法的特点是（ ）。

关于创新与维持的关系、下列说法正确的有（ ）。

战略管理是一个动态的管理过程，其核心问题是使企业自身条件与环境相适应，求得企业的长期生存与发展。

管理信息系统的三要素是（ ）。

在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（ ）。

唐某在助理岗位上做得十分出色，最近被任命为部门负责人，唐某在其新岗位应当履行的工作职责包括（ ）。