双因素理论中，属于激励因素的有（ ）。

对于一个组织而言，管理跨度大小同管理层次多少成正比例关系。

组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（ ）。

老子主张“道法自然”，辨道顺道，无为而治。实质是指管理者要顺应客观规律，尊重自然规律。

评价管理者的领导能力、影响能力等，主要支撑信息的来源有（ ）。

从促销材料、年度报告、新闻发布会等渠道收集竞争对手情报是一种商业间谍活动。

下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情境（ ）。

非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。

亡羊补牢是一种（ ）。

管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。

组织有意识地发扬其积极优良的文化，摒弃其消极、劣性的文化，不断塑造组织文化和升华组织文化，是管理者的重要工作职责。在明确了组织文化模式后，领导者可以采用下列哪些措施来促进员工对组织文化的认同（ ）。

下列观点中，属于Y理论的有（ ）。