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A
上级负担过重
B
上级有失控的危险
C
管理费用较高
D
要求管理人员具备特殊的素质
正确答案 :A B D
相关试题
关于战略管理的说法正确的是()。
企业发展平稳,或者发生收购兼并时,或遇到具有战略意义的人才时,因人设事也是必要的。
根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,( )为人们的工作环境提供了秩序和可预见性,并且也界定了其他文化发挥作用的范围。
下列企业按照不确定性程度由高到低排列,正确的是( )。
决策行为自古有之,但决策的科学化开始形成于20世纪中期。
矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法错误的是( )。
有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。
下列关于进攻型战略的特点,说法错误的是()。
德鲁克认为:组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事,因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。
职位说明包括以下哪些内容?()
以下属于创新管理过程的是()。
甘特图以横轴代表活动,纵轴表示时间,线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。