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对
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错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-人事争议处理。《事业单位人事管理条例》第三十七条 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。此外关于人事争议的规定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二款 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。故本题对。
相关试题
79. ( )是我国公民道德建设的基本要求。
96. 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位和( )。
88. 下面说法错误的有( )。
一、判断题(请判断下列各题说法正误,正确的在对应答题上填涂A,错误的在对应答题卡上填涂B,全部涂A或全部涂B作答无效,每题1分,共计20分。)1. 根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。( )
12. 因为互联网是虚拟空间,所以公民网络行为可以不遵守社会公德规范。( )
37. 关于《中华人民共和国民法典》中对民事法律行为的规定表述正确的是( )。
41. 以下( )不属于保护环境这一社会公德对公民的要求。
4. 中国绿化博物博览会是国家级综合性博览会,以宣传我国国土绿化方针政策,展示国土绿化,交流绿化领域的数字信息技术为宗旨。( )
34. 用人单位应当按照国家规定的本单位( )的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
76. 关于“人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。”的表述是( )。
92. 集体主义是公民道德建设的基本要求,是人类社会发展的本质要求,是无产阶级解放运动的产物,也是社会主义市场经济的必然要求,其主要内容包括( )。
61. 一个三角形的面积为12平方米,则该三角形内截长方形的最大面积为( )。