决策群体的关系融洽程度属于决策影响因素中的（ ）。

途径－目标理论证明，当领导者弥补了员工或工作环境方面的不足，就会对员工的绩效和满意度起到积极的影响。（   ）

过分集权对组织生产的影响是（   ）

标杆控制通过设立挑战和赶超对象，并以最关键或最薄弱的因素作为改进内容，以此来全面提升企业的竞争力。但标杆控制容易使企业陷入“落后－标杆－又落后－再标杆”的标杆管理陷阱中。（   ）

下列哪项管理职能有助于管理者对变化带来的威胁或机遇及时作出反应？（   ）

下列关于职权的说法，正确的有（ ）。

政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书，是一种行动指南。

凡有管理的地方必有组织，管理是组织的必然要求和基本机能。（  ）

工作团队的领导者需要满足的四种角色为对外联络官、困难处理专家、冲突管理者和教练。（   ）

行为型绩效考评标准侧重考量员工的工作方式和工作行为，主要适用于对人际接触和交往频率较高的工作岗位。（  ）

下列关于信息工具特点的叙述，不正确的是（ ）。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误地涂“B”。)管理的对象是指管理的组织和资源。（ ）