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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查国外早期的管理思想。 公元前370年,希腊哲学家色诺芬曾对劳动分工作了如下论述:“一个从事高度专业化工作的人一定能工作得最好。” 故本题说法正确。
相关试题
有一个清楚的( )体系是一个组织开始走向成熟的标志。
近年来,许多组织都努力使自身的组织结构扁平化,因为扁平化结构具有许多优点,请问下列哪一条不是扁平结构的优点?()
对于一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是( )。
管理者在设计恰当的组织结构时,当需要考虑把任务分解成相互独立的工作单元,应细化到什么程度时,所涉及到的关键要素是( )
领导针对部下的不同特点采用不同的方法。其中常用的主要有四种:工作激励、成果激励、批评激励以及培训教育激励。
系统观念为现代组织理论和管理实践提供了完整的基础。把组织系统分为5个子系统:目标与价值、技术、结构、社会心理、管理子系统。
决策的特征主要有()。
以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有( )。
什么是领导,所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是( )。
大邱庄在用人上总结出一条经验:大材小用,一般没用;小材大用,一般可用,这一现象说明()。
大批量生产的企业,生产专业化程度高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,更加适合于程序化管理,所以适于采用( )组织形式。
产生于作业活动并为作业活动服务的活动是()。