相关试题

人际关系理论的创始人是（ ）。

计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。

组织文化的结构包括（ ）。

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式？（ ）

光环效应最突出的特征是（ ）。

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。