事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限可获得该项奖励
B
某公司重视员工个人发展,在员工入职时就会指导进行职业规划
C
某公司提倡加班文化,勤?员工加班,但在规定中并未体现加班补偿
D
某公司注重倾听员工建议,要求管理者给员工足够信任和尊重
正确答案 :A
解析
定义强调:①预期在一定时限内获得的实质性补偿总和;②合约规定的绩效补偿关系;③规定之外可预期的物质和精神补偿。
A项,长期服务奖,工作一定年限后可获得,表明该奖是可以预期的,符合定义,当选;
B项,进行职业规划指导,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除;
C项,提倡员工加班,但规定中并没有规定相关补偿原则,说明加班的补偿是不可预期的,不符合定义,排除;
D项,要求管理者给员工信任和尊重,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除。
故本题答案为A项。
相关试题
80.某次会议讨论期间,甲、乙、丙、丁、戊被安排在一张圆桌前进行讨论。圆桌边放着标有1-5号的五张座椅(未必按序排列)。实际讨论时,甲、乙、丙、丁、戊5人均未按顺序坐在1-5号的座椅上。已知:(1)甲坐在1号座右边第二张座椅上;(2)乙坐在5号座椅左边第二张座椅上;(3)丙坐在3号座椅左边第一张座椅上;(4)丁坐在2号座椅左边第一张座椅上;如果丙坐在1号座以上,则可知甲做的是哪个座椅( )。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”中的“雄关”指的是( )。
79.H企业的招聘小组工作期限为两年,每一年都有五人组成,这五人中,有三人来自五位高管约翰、琼斯、玛丽、安妮和亚当,有两人来自三位高级工程师艾伦、麦迪和彼得。每年,该小组中有一名成员当组长。第一年当组长的成员第二年必须退出该小组,此外,该小组还要满足如下要求。(1)琼斯、艾伦不能在同一年成为小组成员;(2)每一年安妮和艾伦中有且只有一位参加。艾伦在第一年担任了该小组组长,则下列选项中,第二年一定参加该小组的是( )。
下列不属于全面建设小康社会新的目标要求的是( )
22.一般人总是将人生的愉悦,_____在外界事物上,依附于世俗的认同上,百般看重地位、财产,以及待遇、名誉等东西,一旦失去这些,便是沉重的打击,常会_____,其幸福和快乐的根基也随之毁灭。假如这样过生活,那么快乐离我们是相当遥远。为什么要让别人来评价自己的快乐程度?把握好自己。填入横线中的词语,正确的一项是( )。
49.某水利部门以月份为横轴、降水量为纵轴绘制散点图,统计分析当年当地的降水情况,发现1~4月份的降水量散点恰好是一个平行四边形的四个顶点。已知1~4月份的降水总量为200毫米,1、2月份的降水量相差10毫米,2、3月份的降水量相差40毫米。问4鱼粉的降水量最高可能为( )。
65.原始部落对于( )相当于( )先进科技
61.陆军:空军:作战( )
72.中国是世界上吸烟人数最多的国家,约1/4的人口吸烟,此外,中国还有7.4亿非吸烟者遭受二手烟危害,控烟迫在眉睫。然而,一方面吸烟者个人在肉体和精神上对烟草存在依赖;另一方面国家税收也部分依赖于烟草产业。如果一下子消灭烟草,不仅吸烟者会有戒断症状,就连国家和各级地方的经济状况也都会出现“戒断症状”。所以,控烟在我国只能是一个渐进的过程。以下哪项如果为真,不能支持上述论断( )。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”中“雄关”指的是( )
下列不属于“市场失灵”的情形是( )
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”中的“雄关”指的是( )。