防疫部门、公共事业公司等容易形成下列哪种组织文化？（ ）

多项选择题（每题1.5分，共20题）1.六西格玛管理作为一种卓越的绩效改进方法，着力于减少偏差。其管理中具备的三层含义是（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。

管理方格理论中，“9，9”管理方式表明“对生产的关心”和“对人的关心”这两个因素之间没有必然的冲突。（ ）

每年年初，公司会开始本年的预算会议，根据去年的经营结果对今年不同的业务线和事业部所持有的人财物资源进行微调整。这体现了控制的哪项基本功能？（ ）

一般而言，保守型管理者倾向于选择（ ）的决策方法。

技术诱导性创新模式的实现除了要求管理者具有战略眼光和超前的决策能力外，还要求组织能够有效利用各种信息源，尤其善于学习和借鉴外部创新的经验，以尽量减少创新成本。

利克特认为，管理的领导方式有四种制度，即（ ）。

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。

普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，分别是（ ）。

法国总统戴高乐有一个座右铭：“保持必定的距离！”这也深入地影响了他和智囊、参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里，它的秘书处、办公厅和私家参谋部等顾问和军事机构，没有什么人的工作年限能够超过两年以上。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的首领，它不允许身边有永远离不开的人。戴高乐这种用人智慧是成功地运用了（　）。

下列不属于组织设计的基本原则有（ ）。