正确答案 ：A

解析

本题考查管理道德。 在管理道德方面，存在五种基本观点，分别为功利主义道德观、权利至上道德观、公平公正道德观、社会契约道德观和推己及人道德观。功利主义道德观认为，能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。题干表述符合道德功利观。故本题答案为A。 B项：权利至上道德观认为，能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的。基本权利就是人权，只要是人就应当平等地享有人的基本权利（如生存权、言论自由权、受教育权、医疗保障权、工作权等）。 C项：公平公正道德观认为，管理者不能因种族、性别、个性、个人爱好、国籍、户籍等因素对部分员工歧视，而那些按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是善的。 此外：社会契约道德观认为，只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的。推己及人道德观认为，追求“无怨”的“和为贵”才是善的，强调“合作”、“和谐”、“双赢”的结果。