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A
有效的奖酬系统
B
明确的目标任务
C
多样化的工作设计
D
员工成长与锻炼的机会
正确答案 :A B
解析
本题考查激励。 在管理实践中,激励可分为内、外激励两方面。外部激励,是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标。外部激励手段主要有建立有效的奖酬系统、明确目标任务。内部激励是自身产生的发自内心的一种激励力量。内在激励的手段一般有多样化的工作设计、明确经济责任制、提供员工成长与锻炼的机会、民主管理制度、精神激励等。故本题答案为AB。
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