相关试题

一般说来，市场的激烈竞争会使企业内部组织成本减少。

不属于能力指标的有（ ）。

1911 年（ ）的出版，才真正标志着管理方式的变革由经验上升到理论。

（ ）、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。

谈判成本中，交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。

信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。

绩效改进时，要广泛开展培训工作，将培训重点放在基层管理人员之上。

（ ）是及时跟踪员工的行为，及时发现问题予以纠正。

预防性方式是指在作业前明确告诉员工如何行为；制止性方式是及时跟踪员工行为，及时发现问题并予以纠正。

绩效管理是为了制造员工之间的差距，进而有针对性地帮助员工互相提高。

应用约束理论进行绩效改进存在的争议是（ ）。

六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题。