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对
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错
正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查管理工具。公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,比较常见的主要是二分模式,三分模式和四分模式。
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当您的唯一工具就是锤子时,每个问题看起来都像一颗钉子,这形象的说明了管理工具的不足对于管理实践带来的挑战是巨大的。
用者付费是用经济性工具调节公民对公共物品的消费。
刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用。
行政方法具有行动迅速的特点。
培训通过唤起员工的主体意识和自主意识,使“要我做”内化为“我要做”。
运用心理方法,是由人的“社会性”所决定的。
刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点,因此,在管理中应该优先采用法律方法。
柔性管理的局限性在于( )。
( )是准司法行为的最重要的特征。
在准司法行为中,仲裁行为不包括( )。
政府建立公共企业的原因有( )。
柔性管理中的心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,按照人们的心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称。下列各项中,( )属于心理方法。