下列关于非正式沟通的说法,正确的是（ ）。

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。

提出领导行为四种方式的学者是（ ）。

领导职能的（ ）作用就是通过创造、设计和保持良好的工作环境氛围，使下级心情舒畅、精神愉快，以饱满的热情，全身心的投入工作之中，努力与人合作，愉快的去完成工作任务，实现组织目标。

专家式领导中，“软专家”是指（）。

根据归因理论，一般人对自身有这样的归因倾向：将成功归结于自身的努力等内因，将失败归结于环境等外因；而对他人成功与失败的归因则刚好相反。

沟通活动互动化表现为：高层管理人员和基层人员可以通过电子邮件、即时通讯产品进行直接沟通，从上到下的直接交流已经成为现在生活的一种常态。

下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释（ ）。

马斯洛认为已经满足的需求不再具有激励作用，只有未满足的需求才具有激励作用。

在途径—目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（ ）。

“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”对应的激励方法是危机激励。

下列关于领导者与管理者的理解，错误的是（ ）。