正确答案 ：D

解析

本题考查人本管理理论。 传统的人事管理视人力为成本，往往以“事”为中心，注重人员的管理。而人本管理即把人视为一种资源，以“人”为中心，强调人和事的统一发展，特别注重开发人的潜在才能。可知，题干所述属于人本原则。故本题答案为D。