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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查决策过程。 根据时间的长短,目标可分为长期目标、中期目标和短期目标。但无论时间的长短,目标总指导着随后的决策过程。目标的确立将为备选方案的提出及其选择提供衡量标准,同时也将为将来的执行控制提供参考依据。 故本题说法正确。
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下列体现出刚性管理思想的有()。
( )绩效考评方式重在工作过程,考评的标准较容易确定,操作性较强,适合于对管理性事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往较频繁的工作岗位尤其重要。
某企业预测下个月的销售额要比这个月低得多,于是采取投放广告、人员推销以及引进新产品等措施,以改进实际销售量,这种控制类型属于( )。
根据( )进行分类,计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。
管理者有责任主持一些仪式,比如接待重要的访客、参加职员的婚礼、与重要客户共进午餐。这时管理者扮演的是挂名领导的角色。
下列关于目标管理法的叙述,不正确的是( )。
致远实业有限公司中,低层管理人员所作的决策数量很多且比较重要,他们在决策时受到的限制很少,下列关于该企业的相关叙述,最准确的是( )。
排序法和配对比较法均可以应用于公司专业化生产员工的绩效考核。
赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中,领导风格曲线图第二阶段成熟度的特点是下属有能力却不愿意干领导让他们干的工作。
二、多项选择题下列关于预测与决策关系的叙述,正确的有()。
生产工艺和生产过程的时空组织创新均属于技术创新中的要素组合方法创新。
游说策动是常用的传播方法之一,它是一种很特殊的管理方法,因为从地位上看,它是主动的,但从手法上看是被动的。