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判断题 21. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同,该期限由用人单位决定( )。

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十四条 ......用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。是订立无固定期限劳动合同,而非有固定期限劳动合同。故本题错。