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准司法机构不是国家司法机构的组成部分。

具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（ ）。

按照（）将管理工具分为规制类和非规制类管理工具

（ ）是指政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配，也意味着政府行为的公正对待。

市场属于混合性管理工具。

组织系统的（ ），即组织的各个组成部分相互作用、相互依存，从而形成一定的结构，组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。

培训属于柔性管理方法中的（ ）。

一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。

（）主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。

法律方法可以使管理活动纳入规范化、制度化轨道。

管理者必须充分认识行政方法的本质是惩罚。

当事人在选择准司法机构方面有自主权。