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A
内部组织
B
机会成本
C
外部交易成本
D
委托代理成本
正确答案 :B
解析
考查管理机会成本。管理的机会成本便是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。管理的机会成本并不意味着真实的成本付出,它的重要意义在于可以用来判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
相关试题
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出肯定量、具体描述的方法。它需要有完整有效的()作基础。
改进工作绩效管理的方式主要包括( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是()。
创新思维所要解决的是管理中出现的前无先例的问题,认识的是内外环境中的全新变化,这反映出创新思维具有( )的特征。
在管理中沟通的流向是指横向沟通。
首因效应给人的印象深刻,感觉准确。( )
柔性管理在工作量化的同时造成了员工的精神惰性,使员工一味追求完成分内的工作。
领导风格理论是由美籍德国心理学家( )提出的。
随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现( )趋势。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容不包括( )。
决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。