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A
正式组织沟通和非正式组织沟通
B
语言沟通和非语言沟通
C
人际沟通、群体沟通和组际沟通
D
向上沟通、向下沟通和水平沟通
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。本题考查沟通类型。 沟通按照在组织中运行途径的不同可以分为正式组织沟通和非正式组织沟通。正式沟通一般指在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的沟通;非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。故本题答案为A。
相关试题
激励—保健理论是由( )提出的。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是( )。
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。
如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( ).
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。
有一个个体在信息中心,充当参谋机构的沟通形态是( )。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。