某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了奖励权。

根据菲德勒的权变理论，下列说法有误的是（）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导，除非部属有要求，这种领导类型属于（ ）。

沟通时，展开话题前应留意对方的行为态度，若对方出现下列行为中的（ ），属于给予了正面提示，可以开展良好的交流。

根据赫兹伯格的双因素理论，工作环境属于（ ）。

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。

（ ）可通过领导者利用职权向直属人员发布命令和指示来直接体现。

谈判有两种基本方法，即零和谈判和（ ）。

人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响，这里所指的“噪音干扰”可能来自于（ ）。

下列关于领导者与管理者权力来源的叙述，正确的是（ ）。