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正确答案 :对
解析
本题考查组织变革。 组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来组织发展的要求,称为组织变革。 故本题说法正确。 【注意】此处的进行结构性变革是一种描述词,并不代表组织变革的分类。
相关试题
组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和( )。
组织文化是组织的性格和灵魂。( )
组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
以下属于显性文化内容的是( )。
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
以任务为基础的变革是一切变革的基础。
提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。
组织精神是组织文化建设的出发点和归宿。