事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查组织文化分类。 过程文化存在于风险小、反馈慢,特别要求注重过程的行业中,如学校、制药公司、银行、保险公司、金融服务组织、防疫部门、公共事业公司等。 故本题说法错误。
相关试题
( )变革是指针对组织结构基本要素及组织整体设计所进行的改变。
提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和( )。
组织文化的显性内容是组织文化中最根本、最重要的部分。
以下属于显性文化内容的是( )。
一个组织内部的规章制度属于( )。
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透 和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的( )。
对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。