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单选题 当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争的戒备时,这表明团队发展进入( )。

A

形成阶段

B

震荡阶段

C

规范阶段

D

执行阶段

正确答案 :B

解析

考查团队发展阶段。从团队创建和发展的历程来看,团队会经历成立、震荡、规范化、高产和调整五个发展阶段。震荡阶段的团队可能有以下表现:形成各种观念,激烈竞争、碰撞的局面;团队获取团队发展的信心,但是存在人际冲突、分化的问题;团队成员面对其他成员的观点、见解,更想要展现个人性格特征; 对于团队目标、期望、角色以及责任的不满和挫折感被表露出来。题中表现属于这一时期的表现。