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A
层次性
B
多重性
C
变动性
D
多元性
正确答案 :A
解析
解析:本题考查管理的特性。 管理目标具有层次结构性,目标既有最高层次的战略目标,也要由较低层次的具体目标。故本题答案为A。
相关试题
( )是管理实施的载体和依托。
领班是属于下述管理人员中的( )。
企业的大量日常管理在很大程度上要由中层管理人员直接负责进行。
法约尔认为管理的职能有计划、( )。
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。
不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为( )。
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人。
管理者激励下属,隶属于管理的( )。
20世纪初期法国古典管理理论学家亨利·法约尔提出,所有的管理者都履行以下四种管理职能:计划、组织、指挥和控制。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的( )
为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。