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正确答案 :对
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考查领导风格连续统一体理论。坦南鲍姆和施米特在《哈佛商业评论》杂志上发表了《怎样选择一种领导模式》一文,该文提出了领导风格的连续统一体理论。他们认为领导风格可能并不存在严格意义上的划分,而更应该是一种连续变化的过程。
相关试题
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
开关决策是( )。