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A
技术技能
B
人际技能
C
概念技能
D
操作技能
正确答案 :A B C
解析
考查管理者技能。一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大方面。
相关试题
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。