有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

科学管理理论的代表人物不包括（ ）。

公共部门的管理工具主要根据（ ）与权力特征来分类。

组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？（ ）

当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。