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A
导向功能
B
凝聚功能
C
激励功能
D
约束功能
E
教育功能
F
辐射功能
正确答案 :A B C D F
解析
考查组织文化功能。组织文化的功能包括:导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能。
相关试题
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )