事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
实现既定目标
B
实现新的目标
C
达到新的高度
D
提出新的目标
正确答案 :A B C D
解析
考查控制。管理控制的目的不仅是要使一个组织按照原定计划,维持其正常活动,以实现既定目标;而且还要力求使组织活动有所前进,有所创新,以达到新的高度,提出和实现新的目标。
相关试题
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
组织变革的阻力包括( )。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。