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A
冷酷型
B
任务型
C
目标型
D
专制型
正确答案 :B
解析
本题考查管理方格理论。 任务型领导风格的表现是:领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式。故本题答案为B。
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54.通过研究和大量观察,管理者在具体工作中扮演了多种不同,但高度相关的角色,将角色组合起来可以概括为()
在决策过程中,实施者不仅要考虑采取某种行动的必要性,还要注意实施条件的限制,这说明了决策须具有可行性。
人类自产生起,就是以社会方式共同生活的,在共同的社会生活中,具有个人所不能或不愿承担的公共事务,也就形成了社会生活中对公共事务和社会职能管理的需要。
下列哪一项不是管理学家巴纳德对个人承受命令指挥权并接受它的必要条件( )。
某企业文化强调过程的重要性,员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于( )。
在对人员进行配备时,只能根据各岗位所从事的活动要求以及员工的素质和技能特征,将适当的人员安置在组织机构的适当岗位上。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)管理者面临的外部环境和条件,主要是指管理组织时管理者面对的( )
在“金字塔”型的组织层级中,属于“一线管理人员”的是( )。
在进行参与式决策中,应防止和避免下列哪些倾向()
从客观上说,不论控制标准的制定、工作绩效的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取,都应做到()。
下列选项中,哪一项不是“5W1H”计划所必需清楚确定和描述的内容( )。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂 在管题卡上,每小题1分,共40分)管理是人的活动,由于人的活动的复杂性,决定了管理也具有特定的( )。