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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查有效控制。 控制系统越复杂,控制工作力度越大,控制的投入就越大,但是,由此而带来的收益却不一定会相应地增加,有时可能还会得不偿失。只有在控制适度时,才能以较小的投入换来较大的产出,创造最佳的控制效果,同时也才能最有效地纠正偏差,保证计划顺利实施。 故本题说法错误。
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管理的积极性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
压缩在职人员、处理闲置设备都属于零基预算法的内容。
对于“共同参与”式绩效管理,描述错误的是( )。
某葡萄酒公司对批量制造出来的葡萄酒,在最终装瓶前应按质量控制标准进行检测、以确保质量,这属于( )。
战略是一种计划,强调企业管理人员要有意识地进行领导,( )。
不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源,这体现了组织文化的意义。
组织的功能就是克服个人力量的局限性,实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。
组织通过分工合作,充分发挥个人特长,通过协作,形成集团力量。下列关于组织的说法正确的有( )。
某公司随着组织规模的扩大,( )可以降低。
“生在其位,不谋其政”的领导类型是( )。
回首2019年,嫦娥四号实现人类探测器首次月背软着陆,全球最大静音科考船“东方红3”号船交付,被称为“新世界七大奇迹”之首的北京大兴国际机场投入使用,长征五号遥三运载火箭成功发射,这些例子体现了( )是引领发展的第一动力。
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对( )的应用。