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单选题 36.彼得原理是指每个人在层级组织里都会得到晋升。直到不能胜任为止,也就是说一个人无论有多大的聪明才智,也无论如何努力进取总会有一个你胜任不了的职位在等待着,并且一定会达到那个位置。根据上述定义,以下最有可能符合彼得原理的是( )。

A

老李通过多年研究,在天然抗氧化剂方面取得了突破性进展,他也被评为该单位的“科研之星”

B

职业运动员王某,自道役后在家乡成立一所体校,但是由于经营不善,以失败告终

C

业务员小李由于业务娴熟且肯干,老板将其提拔为销售部经理,上任后他每天忙得焦头烂额,部门业务一团糟

D

某公司制度规定表现优秀的管理人员可以在年底申请加薪或者休假

正确答案 :C

解析

【金标尺答案】C 本题考察单定义 金标尺解析:题干关键词为:“每个人在层级组织里都会得到晋升”“直到不能胜任为止”。 A项:老李经过多年研究,取得突破性进展,没有体现“在层级组织里得到晋升”,也没有体现“不能胜任”,不符合题干定义,排除; B项:王某退役后成立体校,但由于经营不善,以失败告终。王某失败是由于从运动员转为管理者,经营不善,而非“晋升到不能胜任”,不符合题干定义,排除; C项:小李被老板提拔,符合“每个人在层级组织里都会得到晋升”,上任后每天焦头烂额,部门业务一团糟,体现“直到不能胜任为止”,符合题干定义,当选; D项:优秀管理人员年底可申请加薪或休假,没有体现“在层级组织里得到晋升”,也没有体现“不能胜任”,不符合题干定义,排除。 故正确答案为C。