89.管理者需要动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等方面的资源，但不包括机会、时间、信息等方面的资源。（ ）

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径，因为自我控制优点很多，但不包括（ ）

领导人是能把别人吸引到自己周围来的人，从这个意义上讲，领导人就是别人跟随的人，是能够得到别人信任和忠诚的人。

社会比较理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所获得报酬的绝对值，而且关心（ ）。

控制在战略实施中尤为关键，好的战略控制应包括哪些基本控制要素？（ ）

为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行，管理者必须监控和评估组织的绩效，并随时跟踪表现和预定目标的差异。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

作为现代社会管理的一种典型类型，企业管理不具有下列哪项特点（ ）。

战略分析、战略制定、战略实施、战略控制和战略评价是战略管理的五个阶段。

在减少内部弱点的同时规避外部环境的威胁，企业应采取进攻性（即SO：优势—机会）战略。

从我国工业化的历程中可以发现，越是创新活跃的地方，就越容易形成产业革命的广阔舞台；相反，一旦创新活力丧失，就面临竞争出局的危险。