下列选项中，哪一项不属于非正式组织的特点（ ）

当某个组织首先采用新技术后，其他组织以他为榜样，也相继采用这种新技术的行为，被称为（ ）。

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

组织文化强调组织精神，价值观和员工的凝聚力，这些因素与管理计划和制度相比，无疑更具有柔性，也更能激发员工的积极性。

不同层次的管理者，其管理职能所履行的程度和重点不同，针对“高层管理者”应更加关注（ ）。

创新是一个思想范畴，尤其是在市场经济条件下，如果没有创新的意识，那就不可能有社会的进步。

一般认为，普通人具有的基本需要和管理愿望通常包括（ ）。

绩效评定中，采用的“行为对照表法”，其优点主要有（ ）。

所谓预测，就是立足于现在，预计和推测事物发展的未来，每一位管理者都应具备预测能力。

一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的（ ）

司法，是运用国家司法权进行裁判或监督国家法律实施的活动。主要职能在于依法解决争端。

机械式组织和有机式组织没有优劣之别，例如：在稳定环境中采用有机式组织比较好，而在动态环境中采用机械式组织则更容易成功。