事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大
B
信息量越多,就越有利于进行有效的沟通
C
善于倾听能够有效改善沟通效果
D
信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍
正确答案 :B
解析
本题考查管理沟通。
适量的信息利于有效沟通。实际沟通过程中,沟通所获得的信息量越多,信息超载,越不容易筛选,不利于进行有效的沟通。B项错误,故本题答案为B。
【注意】本题为选非题。
相关试题
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。
下列选项中,无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是( )。
两个人之间的距离越短,交往的频率也越高,这是一种规律。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
“拼命干,尽情玩”的企业文化适用于下列哪类企业?()。
解冻就是养成新习惯,进入新状态,实施具体的变革活动。
()体现了社会自治原则,有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
领导就是引导和影响人们实现组织或群体目标而作处努力与贡献的人。
处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。
群体决策就是指群众参与决策。
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。
某人渴望结成紧密的个人关系,回避冲突和建立亲密的友谊,属于()。