维持为创新提供了平台和条件，为更高层次的创新提供了依托和动力，其目的是实现创新的成果。

“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。（ ）

领导就是引导和影响人们实现组织或群体目标而作处努力与贡献的人。

一、单选管理的知识和行为具有可检验的标准和可重复的检验性，这是指管理具有（）。

把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合，使它们形成合力，发挥整体优势，体现的是组织的（）。

某人渴望结成紧密的个人关系，回避冲突和建立亲密的友谊，属于（）。

滚动计划法是按照“近粗远细”的原则制定一定时期内的计划，最后按照计划执行情况和环境变化，调整和修订未来计划，并逐期向后移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。

对下属需要完成的任务进行说明，并制定明确的工作标准和时间限制，此类型属于（）。

减小管理幅度会导致组织的办事效率降低，容易滋生官僚主义。

“拼命干，尽情玩”的企业文化适用于下列哪类企业？（）。

某公司总经理要求下属人员都按照他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在（）。

实行“集中领导，分散经营”管理原则的组织结构是（）。