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A
组织规模
B
组织结构
C
组织文化
D
管理者才能
正确答案 :A B C D
解析
本题考查管理成本的变动及其原因。 影响管理成本大小的因素有组织内的,如组织规模、组织结构、组织文化、管理者才能等;也有组织外的,如组织环境等;还包括组织内部和外部的结合因素,如组织的产权制度等。故本题答案为ABCD。
相关试题
以下对组织环境与管理成本的关系的理解正确的有()。
绩效评价中的( )是要求评价者将不同评价水平的员工按百分比分类。
资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。
组织结构刚性将增加内部组织成本。
以下选项中对组织结构与管理成本的关系的理解正确的是( )。
( )包括制定有关约束规则的费用、监督交易者执行约束规则的费用、对监督对象进行惩罚的费用。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而增加。
绩效评价中的( )的操作方法是评价者经过通盘考虑后,先从所有的评价对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。
好的管理者通常能够降低管理成本,其原因在于( )。
组织结构的具体模式有很多种,但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
在公共部门人力资源管理中,不是单纯地对以往绩效进行评价,而是包括( )等一系列复杂的管理系统。