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A
集合性
B
相关性
C
目的性
D
环境适应性
正确答案 :B
解析
本题考查管理方法论基础—系统论。 组织作为人造系统具有相关性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。故本题答案为B。
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关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
管理文化属于管理方法运用的( )基础。
所谓( )是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的技术、措施、机制、策略与手段等。
在理论上,()的科学管理理论将人看作“经济人”“机器的附件”,强调组织权威和专业分工。
管理者必须充分认识行政方法的本质是惩罚。
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
传播在管理中的作用主要包括传递信息、培养积极的态度、产生期望的行为。
()是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。
( )属于强制性工具。
刚性管理是管理工作的前提和基础,柔性管理是管理工作的“润滑剂”。