事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
集合性
B
相关性
C
目的性
D
环境适应性
正确答案 :B
解析
本题考查管理方法论基础—系统论。 组织作为人造系统具有相关性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。故本题答案为B。
相关试题
在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方。
柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。
( )是指公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
当事人在选择准司法机构方面有自主权。
柔性管理方法是基于管理对象( )、归属与爱及自我实现的需要为基础。
组织系统的( ),即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
组织系统的( ),即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
柔性的管理方法以( )等人性假设为基础,基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础,主要运用非职位权力进行的人性化管理。