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A
辨证唯物主义和历史唯物主义
B
“经济人”假设
C
“复杂人”假设
D
“自我实现人”假设
正确答案 :A
解析
考查管理哲学。马克思主义哲学,即辩证唯物主义和历芷唯物主义,是正确反映世界自然、物质和社会现象的最一般发展规律的科学,是科学的真理和科学世界观。同时,又是理论与实践的统一。因此,它是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。故答案为 A 选项。
相关试题
在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整。
培训属于柔性管理方法中的( )。
()是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。
准司法行为一般不具有国家强制力,虽然某些公证可以强制执行,但其发展趋势是自愿执行或申请法院强制执行。
( )是指公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况。
管理文化是一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感。
准司法机构不是国家司法机构的组成部分。
关于信贷的作用的理解不正确的是( )。
柔性管理往往将员工置于消极被管理的状态,缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性。
最为常见的三分法将管理工具分为( )。
传播在管理中的作用主要包括传递信息、培养积极的态度、产生期望的行为。